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胶水研发工程师（1名）

岗位职责：主要负责新项目胶水验证导入，胶水实验异常分析。新品量产品胶水、升级、迭代、异常处理等。任职资格：有胶水的化工和高分子专业知识，有常规UV胶的基础知识和常识，对光学有一定的了解。

工装设计主管（1名）

岗位职责：负责工装设计开发工作，工装团队管理。任职资格： 1.大学本科学历.（能力突出者放宽至大专学历）,有同行业或世界百强企业工作经历,三年以上工作经验.机械设计和自动化,电气自动化,模具设计,航空航天机械电子等专业优先. 2.有独立承担项目和能力且有成功创新的改善案例,有带团队两年以上经验的优先 3.有良好的沟通协调能力,具备一定的抗压能力和独立思考解决问题的能力 4.有工装设计\模具设计\精雕加工\电气自动化\机械设计相关的常识,对常用加工材料的物理特性和材料的化学特性有一定了解

自动化电控工程师（1名）

1、岗位职责： 1.1按照领导要求进行设备的电控系统方案设计； 1.2按照公司标准出电控工程图，指导电控设计师按公司标准出电控工程图； 1.3指导电工进行安装调试，处理安装过程中遇到的问题； 1.4安装设备电气线路，与钳工配合设备的整机装配； 1.5合理安排日常工作,保证计划设备能高效地按计划的完成； 1.6完成上级交代的其他任务。 2、权限范围: 2.1有权对跟催审核人员尽快审核图纸； 2.2有权对设备课的管理提出合理化建议； 2.3享有劳动法所规定的一切应有权力和公司福利政策。 3、任职资格: 3.1学历:本科或本科以上，机电一体化专业、电气工程专业或其他电气相关专业； 3.2经验:有从事自动化设备电控设计5年以上并有非标设备整机电控设计3年以上经验；所需专业知识技能:熟练三菱、松下、台达等PLC控制,AutoCAD制图软件，有视觉检测系统二次开发经验者优先。 4、培训需求：新员工入职培训、5S管理基础、PDCA管理、ISO9001基础知识、ISO14001基础知识、管理沟通技巧、品质手册及相关程序文件、公共安全知识、生产工艺流程、手机用 SPEAKER/RECEIVER基本知识、设备开发流程培训、机械设计东声标准培训。

声学研究生（5名）

1、硕士以上学历，声学专业，硕士985学校毕业，本科211学校以上； 2、南京大学、中国海洋大学、中科院等院校声学专业毕业优先、待遇从优。

机械设计师（1名）

1、本科以上，从事机械设计3年以上经验，有非标设备设计开发经验，了解电动、气动系统； 2、负责现有工装线具体工位机械化改善，自动化流水线整套设计； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、ProE等设计软件。

品保总监（1名）

1、根据公司质量管理要求，制订公司质量政策及确定公司质量目标，并带领品保部完成指定的品质目标； 2、负责品质部门全面管理，培训下属，提高部门运作效率和人员素质； 3、电声类行业经验优先考虑！

工艺工程师（1人）

1、本科及以上学历，理工类专业，机械设计制造及其自动化、电子或电气自动化专业优先； 2、熟悉PFMEA，SOP ，工艺流程的制作，从事制程控制1年以上经验，从事电声产品的优先； 3、有3年工作经验者需能独立完成产品工艺过程方案的制定，较强的不良品的分析、制程改善的能力； 4、可接收成绩优秀应届毕业生，大学英语四级，有一定的听、说、读、写能力。

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